
Projekty
Mam już za sob Ä… kilka autorskich projektów, które łączÄ… wiedzÄ™ z praktykÄ…. Każdy z nich zostaÅ‚ przetestowany w Å›rodowisku akademickim lub szkoleniowym, a niektóre, jak „Szwalnia Guziczek”, zaczęły funkcjonować jako narzÄ™dzia edukacyjne. Zapraszam do zapoznania siÄ™ z portfolio moich projektów.
Od praktyki do zmiany
Szwalnia „Guziczek”
Projekt stworzony na potrzeby ćwiczeÅ„ z zakresu zachowaÅ„ organizacyjnych i Lean Management. Wirtualna szwalnia „Guziczek” to symulacja przygotowana w programie Genially, który pozwala uczestnikom przeanalizować codzienne funkcjonowanie organizacji, zidentyfikować źródÅ‚a marnotrawstwa i podjąć decyzje o optymalizacji procesów. Uczestnicy poznajÄ… dynamikÄ™ zachowaÅ„ pracowników, wpÅ‚yw stylu zarzÄ…dzania na atmosferÄ™ i jakość pracy.
​„Ucieczka z fabryki”
Projekt gry przygotowany na potrzeby szkoleÅ„ z Lean Management, przedstawiony w formie wirtualnego escape roomu przygotowane w programie Genially. Uczestnicy trafiajÄ… do opuszczonej fabryki, w której muszÄ… rozwiÄ…zać seriÄ™ zadaÅ„ i Å‚amigÅ‚ówek, aby odnaleźć kod umożliwiajÄ…cy ucieczkÄ™ przed zombie.
Grywalizacja w formie gry planszowej
Grywalizacja w formie gry planszowej zostaÅ‚a zaprojektowana z myÅ›lÄ… o pracownikach biurowych, której celem jest zwiÄ™kszenie zaangażowania, rozwój kompetencji zespoÅ‚owych oraz wspieranie kultury organizacyjnej opartej na wspóÅ‚pracy oraz budowania organizacji uczÄ…cej siÄ™. Projekt obejmowaÅ‚ przygotowanie planszy, zadaÅ„ oraz regulaminu gry.​
Escape room: „Awaria komunikacji”
GÅ‚ównym tematem gry jest awaria systemu z powodu nieefektywnej komunikacji. Gracze wcielajÄ… siÄ™ w zespoÅ‚y serwisowe, które muszÄ… najpierw odczytać wiadomoÅ›ci pozostawione przez poprzedników, zidentyfikować przyczynÄ™ nieporozumieÅ„, a nastÄ™pnie odzyskać schematy i uruchomić system. Gra rozwija kompetencje spoÅ‚eczne i umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacyjne oraz pracy pod presjÄ… czasu.
Strategia komunikacji wewnętrznej
Projekt opracowany w odpowiedzi na potrzebÄ™ usprawnienia przepÅ‚ywu informacji w organizacji. Celem byÅ‚o zdiagnozowanie istniejÄ…cych kanaÅ‚ów komunikacji, okreÅ›lenie ich skutecznoÅ›ci oraz zaprojektowanie nowego systemu wspierajÄ…cego wspóÅ‚pracÄ™ i zaangażowanie pracowników.
.png)